Para o desenvolvimento de uma cultura ágil dentro do trabalho, é necessário muito mais do que uma mudança comportamental de gestão. O espaço físico, por exemplo, interfere diretamente no desempenho das pessoas, seja de modo individual ou em equipe.
Empresas que buscam métodos ágeis para a criação de soluções de modo rápido e inovador devem considerar um espaço de trabalho executivo que esteja preparado para suprir as necessidades físicas e cognitivas diárias dos funcionários.
As pessoas precisam se sentir livres para pesquisar, raciocinar e desenvolver as melhores soluções. O mobiliário tem papel fundamental nesse processo.
Móveis que atendem a diversos modos de trabalho são fundamentais para aumentar a agilidade em tarefas. Eles devem oferecer condições ideais para que equipes multifuncionais se conectem, mas também ajudar a fornecer espaços onde seja possível o desenvolvimento do trabalho focado. Isso adequa os lugares às etapas de um projeto, reduzindo o estresse e aumentando a satisfação, e consequentemente a produtividade, dos colaboradores.
A tecnologia é outro fator fundamental para o desenvolvimento de processos ágeis dentro da empresa. Tomadas, entradas USBs, conexão de internet, entre outros, devem estar presentes em todos os espaços, facilitando a resolução de pequenos problemas de modo prático.
Ergonomia, conforto e mobilidade são os principais aspectos responsáveis por difundir bem-estar e aumentar a produtividade das pessoas no trabalho.
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